変化・挑戦とステークホルダー・社会への貢献を掲げる経営理念
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。23社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに46社。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは「Nothing to Something」の合言葉のもと、「常に変化し、新しいものに挑戦し、新しい製品、技術、サービスを顧客に提供し続けていく」また、「仕事を通じ人格形成を図るとともに、正当な活動で顧客から得た対価を社員（従業員）に分配し、充実した人生を送るためのベースを作る」という経営理念に基づき事業活動を行っており」
変化・挑戦、新製品・技術・サービスの提供、社員への還元、地域社会を含むステークホルダーへの責任を経営理念として再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは「Nothing to Something」の合言葉のもと、「常に変化し、新しいものに挑戦し、新しい製品、技術、サービスを顧客に提供し続けていく」また、「仕事を通じ人格形成を図るとともに、正当な活動で顧客から得た対価を社員（従業員）に分配し、充実した人生を送るためのベースを作る」という経営理念に基づき事業活動を行っており」
変化・挑戦、新製品・技術・サービスの提供、社員への還元、地域社会を含むステークホルダーへの責任を経営理念として再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは「Nothing to Something」の合言葉のもと、「常に変化し、新しいものに挑戦し、新しい製品、技術、サービスを顧客に提供し続けていく」また、「仕事を通じ人格形成を図るとともに、正当な活動で顧客から得た対価を社員（従業員）に分配し、充実した人生を送るためのベースを作る」という経営理念に基づき事業活動を行っており」
変化・挑戦、新製品・技術・サービスの提供、社員への還元、地域社会の利害関係者への責任という経営理念を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは「Nothing to Something」の合言葉のもと、「常に変化し、新しいものに挑戦し、新しい製品、技術、サービスを顧客に提供し続けていく」また、「仕事を通じ人格形成を図るとともに、正当な活動で顧客から得た対価を社員（従業員）に分配し、充実した人生を送るためのベースを作る」という経営理念に基づき事業活動を行っており」
変化・挑戦、新製品・技術・サービスの提供、社員への還元、ステークホルダーへの責任を含む経営理念を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは「Nothing to Something」の合言葉のもと、「常に変化し、新しいものに挑戦し、新しい製品、技術、サービスを顧客に提供し続けていく」、また、「仕事を通じ人格形成を図ると共に、正当な活動で顧客から得た対価を社員（従業員）に分配し、充実した人生を送る為のベースを作る」、また、「自分たちの利だけでなく、関係する全ての人々の利、社会への貢献を常に念頭に置き、事業を推進していく」という経営理念に基づき事業活動を行っており」
新製品・技術・サービスへの挑戦、社員への還元、関係者と社会への貢献を経営理念として示している。