ミライアル（4238）・施策前進
サステナビリティ基本方針・委員会による重要課題管理
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制873社が書いているテーマ・逆風0社・追い風886社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの892件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当社グループの重要課題の解決に向けた取組を着実に進捗させ、中長期的な成長力・持続可能性を向上させるとともに、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献していくことを目的として、2024年度にサステナビリティ委員会を設置しました。／2024年6月 マテリアリティのKPI検討、委員会スケジュール策定 2024年7月 マテリアリティのKPI検討、サステナビリティ推進体制の検討 2024年8月 CO2排出量管理システムの検討・統合報告書作成に関する提案 2024年9月 CO2排出量管理システムの検討、CO2削減計画の検討」
前期に予定とされたサステナビリティ委員会を2024年度に実際に設置し、KPI、推進体制、CO2排出量管理システム、CO2削減計画を検討した。7つのマテリアリティも特定し、委員会の開催実績を開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「サステナビリティに関する取り組みはリスクの減少のみならず収益機会にもつながり企業価値の向上に資するものとして認識しており、2024年２月に次のサステナビリティ基本方針を取締役会で決議しております。…また、当社グループの重要課題の解決に向けた取組を着実に進捗させ、中長期的な成長力・持続可能性を向上させるとともに、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献していくことを目的として、2024年度にサステナビリティ委員会を設置する予定です。」
サステナビリティ基本方針を2024年2月に取締役会決議し、7つのマテリアリティを特定した。2024年度には取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置し、方針・目標・実行計画の策定、進捗管理・評価、リスクの洗い出しを行う予定とした。現時点では各課題の指標・目標は未設定である。