読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか50,000株
自己株式 普通株式50,000株
当社の従業員500名50,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,019円
発行価額の総額50,950,000円
株式報酬の総額
対象者に付与される金銭債権の合計50,950,000円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年12月25日から2028年6月1日まで
譲渡制限の解除条件
対象者が譲渡制限期間中、継続して当社の従業員の地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部について解除する。死亡、定年退職（再雇用された従業員については再雇用期間満了時）その他当社取締役会が正当と認める理由により従業員の地位を喪失した場合は、その時点で全部解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の従業員500名、50,000株
払込期日
2026年12月25日
払込金額の算定根拠
2026年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,019円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式 普通株式50,000株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,019円 |
| 発行価額の総額 | 50,950,000円 |
| 払込期日 | 2026年12月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の従業員500名 / 株数 50,000株 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,019円 |
| 譲渡制限期間 | 2026年12月25日から2028年6月1日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象者が譲渡制限期間中、継続して当社の従業員の地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部について解除する。死亡、定年退職（再雇用された従業員については再雇用期間満了時）その他当社取締役会が正当と認める理由により従業員の地位を喪失した場合は、その時点で全部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の従業員500名、50,000株 |
| 株式報酬の総額 | 対象者に付与される金銭債権の合計50,950,000円 |
この書類が述べていない項目（16件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。福利厚生の拡充、従業員の経営参画意識の向上、株主との価値共有の促進を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。