国内外人事ローテーションによるグローバル人材育成
FY2016に初出。17回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行うことにより、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「⑥これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内外の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内と海外子会社間の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内と海外子会社間の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「これらの施策を効果的に推進するため、海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内と海外子会社間の人事ローテーションによるグローバル人材育成を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「海外子会社と国内との人事ローテーションを計画的、活発に行い、グローバルな人材の育成に努力しております。」
国内と海外子会社の人事ローテーションをグローバル人材育成の手段としている。