積水化成品工業（4228）・方針再掲
健康経営宣言と健康経営優良法人2023認定
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続141社が書いているテーマ・逆風0社・追い風143社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、以下の「人事方針」を定め、人的資本経営を推進しております。」
人材育成、健康経営、評価・処遇・採用配置、エンゲージメント、ダイバーシティ、働き方改革の6方針と、研修・健康診断分析・エンゲージメント調査等の施策を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社を含むグループ10社において、「健康経営優良法人 2025」の認定を受けました。」
健康経営について、2023年度の健康経営宣言・健康経営優良法人2023認定から、当社を含むグループ10社の健康経営優良法人2025認定へ展開した。 - FY2023初出有価証券報告書
「また、従業員の心身の健康維持・増進を追求することを目的に健康経営宣言を行い、「健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）」の認定を受けました。」
人的資本経営の一環として健康経営宣言を行い、健康経営優良法人2023の認定を受けたことを初めて開示した。