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児玉化学工業(4222)・目標初出

中核人材・DX人材・後継者育成のKPI管理

FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。

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動きの推移
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人的資本活性化の総合KPI・投資目標290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風292社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。

直近の記載が「初出」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの294件の変遷のうち、比べているのは200件です。
中核人材・DX人材・後継者育成のKPI管理|児玉化学工業(4222)の変遷 | Komori