読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月21日着任する人
4件就任予定日2026年6月23日予定(第99回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会での正式決定を条件とする)。新任執行役員2名は2026年7月1日予定
杉崎 浩一
前職同社 執行役員管理統括兼経理財務部長(現任)
新役職取締役執行役員(管理統括、経理財務部長・人事総務管掌)
生年月日 1967年7月16日入社年 2024年
竹嶋 斎
前職同社 執行役員経営企画室長(現任)
新役職取締役執行役員(グループ経営管理室長、経営企画室長)
生年月日 1979年6月10日入社年 2024年
楠 意智
前職非開示
新役職執行役員(グループコンプライアンス担当、人事総務部長)
生年月日 非開示入社年 非開示
桐山 仁
前職非開示
新役職執行役員(生産統括補佐、西湘工場長兼袋井工場長)
生年月日 非開示入社年 非開示
退任する人
1件退任日2026年6月23日予定
珍部 千裕退任
旧役職取締役
退任理由
一身上の理由によるものであります。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役を退任するが、退任後の役職は非開示
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第99回定時株主総会(2026年6月23日開催予定)およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月21日 |
| 就任予定日 | 2026年6月23日予定(第99回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会での正式決定を条件とする)。新任執行役員2名は2026年7月1日予定 |
| 退任日 | 2026年6月23日予定 |
| 新任者の氏名 | 杉崎 浩一、竹嶋 斎、楠 意智、桐山 仁 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員(管理統括、経理財務部長・人事総務管掌)、取締役執行役員(グループ経営管理室長、経営企画室長)、執行役員(グループコンプライアンス担当、人事総務部長)、執行役員(生産統括補佐、西湘工場長兼袋井工場長) |
| 新任者の前職 | 同社 執行役員管理統括兼経理財務部長(現任)、同社 執行役員経営企画室長(現任)、非開示、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1967年7月16日、1979年6月10日、非開示、非開示 |
| 新任者の入社年 | 2024年、2024年、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 珍部 千裕 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任理由 | 一身上の理由によるものであります。 |
| 続投の有無 | 取締役を退任するが、退任後の役職は非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役4名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第99回定時株主総会(2026年6月23日開催予定)およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目(7件)
新任者の所有株式数退任者の新役職異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。珍部千裕氏の退任理由は一身上の理由です。その他の異動について、会社は具体的な理由を記載していません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。