読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年11月13日着任する人
1件就任予定日2025年1月1日付
福田 英司
前職取締役専務執行役員 合成樹脂事業部長
新役職代表取締役社長執行役員
生年月日 1969年9月13日生入社年 1993年所有株式数 12,000株（2024年11月13日時点）
退任する人
2件神田 進異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員
新役職代表取締役会長
髙濵 和則異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職取締役相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
いずれも取締役会に残る
異動後の取締役11名うち社外 5名
異動の理由
当社は、経営ビジョン「Next10(2030)」達成に向けて第２ステージとして「中期経営計画(2024)」で事業の「土台作りと基盤強化」に取り組んできました。今般、経営ビジョンの達成に向けた第３ステージとして2025年より開始する中期経営計画(2027)を新しい体制で実施していくことといたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年11月13日 |
| 就任予定日 | 2025年1月1日付 |
| 新任者の氏名 | 福田 英司 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役専務執行役員 合成樹脂事業部長 |
| 新任者の生年月日 | 1969年9月13日生 |
| 新任者の入社年 | 1993年 |
| 新任者の所有株式数 | 12,000株（2024年11月13日時点） |
| 退任者の氏名 | 神田 進、髙濵 和則 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長執行役員、代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長、取締役相談役 |
| 続投の有無 | いずれも取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社は、経営ビジョン「Next10(2030)」達成に向けて第２ステージとして「中期経営計画(2024)」で事業の「土台作りと基盤強化」に取り組んできました。今般、経営ビジョンの達成に向けた第３ステージとして2025年より開始する中期経営計画(2027)を新しい体制で実施していくことといたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名、うち社外取締役5名 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営ビジョン「Next10(2030)」の達成に向けた第3ステージとして、2025年から始まる中期経営計画(2027)を新しい体制で実施するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。