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株式給付信託(従業員持株会処分型)の再導入に関するお知らせ

従業員持株会向けに株式を安定供給するため、株式給付信託を再導入する。信託が2026年6月から8月にかけて、総額763百万円を上限に当社株式を市場で取得する予定。

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規模
763
百万円(予定)
書きぶり
条件付き
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取得枠の決議

決議 2026 年4月 30 日取引所市場より取得
取得価額の総額763 百万円(予定)
取得しうる株式の総数441,800 株(予定)当社の普通株式
取得期間
開始 2026年6月2日74日間2026年8月14日まで

2026 年6月2日から 2026 年8月 14 日(予定)まで

取得の理由

従業員持株会に対する当社株式の安定的な供給及び信託財産の管理、処分により得た収益の受益者への給付

取得枠の決議
項目内容
取得する株式の種類当社の普通株式
取得しうる株式の総数441,800 株(予定)
取得価額の総額763 百万円(予定)
取得期間2026 年6月2日から 2026 年8月 14 日(予定)まで
取得方法取引所市場より取得
取得の理由従業員持株会に対する当社株式の安定的な供給及び信託財産の管理、処分により得た収益の受益者への給付
決議日2026 年4月 30 日
この書類が述べていない項目(9件)
発行済株式総数に対する割合消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数現在の自己株式数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の福利厚生を充実させ、株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図るため。また、従業員持株会に当社株式を安定的に供給し、信託財産の管理・処分で得た収益を従業員に分配するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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