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その他開示4218ニチバン素材・化学

ニチバン、初の「わくわくファミリーデイ」を開催!

ニチバンは、従業員とその家族を対象とする社内イベント「ニチバン・わくわくファミリーデイ」を初めて開催し、製品体験や社内見学、社長との名刺交換などを実施しました。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
39
参加者(小学生21名、保護者18名の計39名)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

セロテープ®ケアリーヴ™たばねら™
適用分野(この発表が対象とする用途)

従業員家族向け社内交流、製品理解・体験

提供開始日2026年8月19日(実施済み)
会社が数字で示したこと
利用実績

小学生21名、保護者18名、計39名が参加(今回実績)

相手先と当社の関係
ニチバン4218
当社との関係

従業員とその家族を対象とした社内イベント

拠点(この発表が示した場所)

東京都千代田区(本社)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名セロテープ®、ケアリーヴ™、たばねら™
当社との関係従業員とその家族を対象とした社内イベント
提供開始日2026年8月19日(実施済み)
適用分野従業員家族向け社内交流、製品理解・体験
拠点所在地東京都千代田区(本社)
利用実績小学生21名、保護者18名、計39名が参加(今回実績)
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の家族に会社の事業や働くことへの理解を深めてもらい、日頃従業員を支える家族への感謝を伝えるため。また、自社製品やものづくりへの理解を通じて、自社へのエンゲージメントを高め、企業文化を醸成するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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