積水樹脂（4212）・事実財務・IR担当を追加直近の役員の異動（2026-03-26）では「前進」
CEO・COOを含む新経営体制
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載は2026-03-26。
5記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CEO・COOを軸とする社長執行体制と事業本部長配置1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-26前進役員の異動
「代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 兼 社長執行役員 事業本部管掌 馬場 浩志」
2026年4月1日付の執行役員委嘱業務として、CEOを含む経営体制と各本部の担当を具体化している。 - FY2024-Q3財務・IR担当を追加有価証券報告書
「取締役 執行役員 財務・IR担当(兼) 第二事業本部長(兼) 住建事業部長」
2023年10月1日付の役職異動により、第二事業本部長兼住建事業部長を務める取締役執行役員に財務・IR担当を追加した。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、2022年４月１日より新たな経営体制をスタートさせ、環境の変化に適応した事業戦略を着実に推進するために事業本部・開発組織の見直しを行うとともに、事業運営の更なる効率化・合理化をはかるべく一部事業を関係会社へ移管した。」
2022年4月1日に開始した新たな経営体制を前提として、事業本部・開発組織の見直し等を進めている状況を引き続き記載している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「このような経営環境下において、当社グループは、本年４月１日より新たな経営体制をスタートさせるとともに、環境の変化に適応した事業戦略を着実に推進するために事業本部・開発組織の見直しを実施するなど、２０２４年３月期を最終年度とする「中期経営計画２０２４」を実現するべく、事業活動を推進している。」
2022年4月1日より新たな経営体制を実際に開始し、事業本部・開発組織の見直しも実施したことを四半期報告書で記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「2022年４月 当社代表取締役社長（兼）ＣＥＯ（兼）社長執行役員（現任）」
2022年4月に代表取締役社長の肩書をCEO兼社長執行役員とし、副社長執行役員兼COOおよび第一・第二事業本部長を置く経営体制を記載している。