読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月23日着任する人
5件就任予定日2022年4月1日
馬場 浩志
前職代表取締役社長 兼 COO、社長執行役員、事業本部管掌(兼)第二事業本部長(兼)開発本部担当
新役職代表取締役社長 兼 CEO、社長執行役員、事業本部管掌
上野 大志
前職関東第一支店長
新役職執行役員 第一事業本部 交通・標識事業部長
西村 憲夫
前職第一事業本部 交通・景観事業部 副事業部長
新役職執行役員 第一事業本部 景観・スポーツ事業部長
荒井 聡
前職購買部長
新役職執行役員 管理部門副管掌(兼)購買部長
高寺 一彦
前職テクノセンター 副センター長(兼)生産技術部長
新役職執行役員 テクノセンター 副センター長(兼)生産技術部長
退任する人
1件福井 彌一郎異動先あり
旧役職代表取締役会長 兼 CEO
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残る
株主総会の承認当社の株主総会の承認を要する旨の記載はない。積水樹脂プラメタル株式会社については、2022年6月下旬開催予定の定時株主総会および株主総会終了後の取締役会で高林周一郎を代表取締役社長に選任・選定する予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
代表取締役会長兼CEOの福井 彌一郎は、永年にわたり当社グループの経営を主導し、その発展に尽くしてまいりましたが、今般、当社グループの更なる成長と企業価値の向上を目指すべく経営体制の世代交代を進めるものであります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月23日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 馬場 浩志、上野 大志、西村 憲夫、荒井 聡、高寺 一彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 CEO、社長執行役員、事業本部管掌、執行役員 第一事業本部 交通・標識事業部長、執行役員 第一事業本部 景観・スポーツ事業部長、執行役員 管理部門副管掌(兼)購買部長、執行役員 テクノセンター 副センター長(兼)生産技術部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 兼 COO、社長執行役員、事業本部管掌(兼)第二事業本部長(兼)開発本部担当、関東第一支店長、第一事業本部 交通・景観事業部 副事業部長、購買部長、テクノセンター 副センター長(兼)生産技術部長 |
| 退任者の氏名 | 福井 彌一郎 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 兼 CEO |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動の理由 | 代表取締役会長兼CEOの福井 彌一郎は、永年にわたり当社グループの経営を主導し、その発展に尽くしてまいりましたが、今般、当社グループの更なる成長と企業価値の向上を目指すべく経営体制の世代交代を進めるものであります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 当社の株主総会の承認を要する旨の記載はない。積水樹脂プラメタル株式会社については、2022年6月下旬開催予定の定時株主総会および株主総会終了後の取締役会で高林周一郎を代表取締役社長に選任・選定する予定。 |
この書類が述べていない項目(10件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。福井彌一郎氏が長年にわたり当社グループの経営を主導してきた中、当社グループの更なる成長と企業価値の向上を目指し、経営体制の世代交代を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。