読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月8日着任する人
3件就任予定日2024年4月1日付
星野 健治
前職生産・技術本部宇部ケミカル工場 宇部医薬品工場長 兼 医薬事業部生産・技術統括部長
新役職執行役員 環境安全部・品質保証部・購買・物流部担当
José Ignacio Iglesias（ホセ・イグナシオ・イグレシアス）
前職UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、戦略・ビジネス開発ユニットリーダー 兼 UBE Europe GmbH スペシャリティ製品ビジネスリーダー、ポリブタジエンビジネスリーダー
新役職執行役員 UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、欧州地域担当
吉田 洋一
前職㈱UBE科学分析センター代表取締役社長
新役職執行役員 研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当
退任する人
3件退任日2024年3月31日付
玉田 英生異動先あり
旧役職専務執行役員 CRO、CCO、リスク管理部・人事部・法務・総務部管掌
新役職取締役
Bruno De Bièvre退任
旧役職上席執行役員 UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、欧米地域担当
新役職退任
内貴 昌弘異動先あり
旧役職執行役員 研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当
新役職2024年4月1日付で宇部フィルム㈱代表取締役社長就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
玉田英生は取締役として残る。Bruno De Bièvreは退任。内貴昌弘は宇部フィルム㈱代表取締役社長に就任予定。
異動後の取締役10名うち社外 6名
組織変更の内容
サステナビリティ推進部、ビジネスリロケーション推進部、製造技術開発部を新設。生産・技術本部および宇部渉外部を廃止し、宇部事業所を新設。宇部ケミカル工場・宇部電子工業部材工場・堺工場を移管。電力管理部を電力部に改称・移管。宇部事業所に総務・渉外部および管理部を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月8日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日付 |
| 退任日 | 2024年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 星野 健治、José Ignacio Iglesias（ホセ・イグナシオ・イグレシアス）、吉田 洋一 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 環境安全部・品質保証部・購買・物流部担当、執行役員 UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、欧州地域担当、執行役員 研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当 |
| 新任者の前職 | 生産・技術本部宇部ケミカル工場 宇部医薬品工場長 兼 医薬事業部生産・技術統括部長、UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、戦略・ビジネス開発ユニットリーダー 兼 UBE Europe GmbH スペシャリティ製品ビジネスリーダー、ポリブタジエンビジネスリーダー、㈱UBE科学分析センター代表取締役社長 |
| 退任者の氏名 | 玉田 英生、Bruno De Bièvre、内貴 昌弘 |
| 退任者の旧役職 | 専務執行役員 CRO、CCO、リスク管理部・人事部・法務・総務部管掌、上席執行役員 UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、欧米地域担当、執行役員 研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当 |
| 退任者の新役職 | 取締役、退任、2024年4月1日付で宇部フィルム㈱代表取締役社長就任予定 |
| 続投の有無 | 玉田英生は取締役として残る。Bruno De Bièvreは退任。内貴昌弘は宇部フィルム㈱代表取締役社長に就任予定。 |
| 異動後の取締役の人数 | 10名（うち社外取締役6名） |
| 組織変更の内容 | サステナビリティ推進部、ビジネスリロケーション推進部、製造技術開発部を新設。生産・技術本部および宇部渉外部を廃止し、宇部事業所を新設。宇部ケミカル工場・宇部電子工業部材工場・堺工場を移管。電力管理部を電力部に改称・移管。宇部事業所に総務・渉外部および管理部を新設。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織改訂および役員の異動・職務委嘱変更を行うこと以外の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。