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業績連動型株式報酬制度(PSU)に基づくユニットの付与に関するお知らせ

会社は、社外取締役を除く取締役5名と執行役員16名に、業績連動型株式報酬制度(PSU)に基づくユニットを付与することを決定した。評価期間は2027年3月期から2031年3月期で、業績達成度に応じて最大429,980株相当のユニットが株式交付につながる。

読む価値
—
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
429980
株相当(最大)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役の員数社外取締役を除く5名(取締役総数は非開示)
今回の変更点

PSUに基づくユニットの付与を決定。対象者は社外取締役を除く取締役5名および取締役を兼務しない執行役員16名、最大429,980株相当。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数社外取締役を除く5名(取締役総数は非開示)
今回の変更点PSUに基づくユニットの付与を決定。対象者は社外取締役を除く取締役5名および取締役を兼務しない執行役員16名、最大429,980株相当。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2026年6月19日開催の第160回定時株主総会決議に基づき導入したPSUについて、業績目標の達成度に応じて株式の交付を受ける権利を付与するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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