読む価値
74注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株当たり（年間、前期比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年３月期70円今回の配当（1株当たり）前期実績 60円 に対して +10円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
配当方針
安定かつ継続的な累進配当を実現するため、DOE（株主資本配当率）5％以上および配当と機動的な自己株式取得を合わせた各年度の株主還元性向60％以上を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間 35円00銭 / 期末 35円00銭 / 年間 70円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 70円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 30円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 60円00銭 |
| 配当方針 | 安定かつ継続的な累進配当を実現するため、DOE（株主資本配当率）5％以上および配当と機動的な自己株式取得を合わせた各年度の株主還元性向60％以上を目標とする。 |
| 対象決算期 | 2027年３月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新中期戦略「Accelerate 2030」において、安定かつ継続的な累進配当を実現するため、DOE目標を4％以上から5％以上へ、株主還元性向の目標を40％以上から60％以上へ引き上げたことを踏まえたもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。