読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
代表取締役（1名増員）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年8月29日着任する人
1件就任予定日2024年8月29日（取締役会決議済み）
異動後の取締役8名うち社外 2名
株主総会の承認第29回定時株主総会（2024年8月29日開催）で全ての議案が承認可決
異動の理由
当社グループの成長戦略を確実に実行していくため、経営体制の強化と充実を図ることを目的として、2024年8月29日より、これまでの代表取締役1名から2名の体制に移行することといたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年8月29日 |
| 就任予定日 | 2024年8月29日（取締役会決議済み） |
| 新任者の氏名 | 薗部 晃 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員社長 COO、CFO |
| 新任者の生年月日 | 1960年11月13日 |
| 新任者の入社年 | 2021年 |
| 新任者の所有株式数 | ―（株） |
| 異動の理由 | 当社グループの成長戦略を確実に実行していくため、経営体制の強化と充実を図ることを目的として、2024年8月29日より、これまでの代表取締役1名から2名の体制に移行することといたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 第29回定時株主総会（2024年8月29日開催）で全ての議案が承認可決 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの成長戦略を確実に実行していくため、経営体制の強化と充実を図ることを目的として、2024年8月29日より、これまでの代表取締役1名から2名の体制に移行することといたしました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。