読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
900
個（新株予約権の上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役に対するストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式 90,000株を上限（新株予約権1個当たり100株）
当社の取締役（社外取締役及び非業務執行取締役を除く）：人数・個数は未定（新株予約権上限900個）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権は無償。行使価額は新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
調達する資金の額
新株予約権発行時の払込み：0円。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
ストックオプション報酬としての新株予約権の公正価値の総額：50百万円以内
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。株式分割・株式併合、時価を下回る募集株式発行・自己株式処分、組織再編等の場合の調整条項あり。下限は非開示
行使期間
割当決議日後2年を経過した日から、当該決議日後6年を経過する日まで
新株予約権の個数
発行総数：900個を上限。未行使残：非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社の取締役（社外取締役及び非業務執行取締役を除く）：人数未定、割当株数は新株予約権1個当たり100株、総数90,000株を上限
払込期日
新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
企業行動規範上の手続
2024年8月29日開催予定の定時株主総会に議案を付議し、株主の承認を求める
業績への影響
現時点での業績への影響に関する記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役に対するストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 90,000株を上限（新株予約権1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償。行使価額は新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権発行時の払込み：0円。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない |
| 割当予定先 | 当社の取締役（社外取締役及び非業務執行取締役を除く）：人数・個数は未定（新株予約権上限900個） |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。株式分割・株式併合、時価を下回る募集株式発行・自己株式処分、組織再編等の場合の調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 割当決議日後2年を経過した日から、当該決議日後6年を経過する日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数：900個を上限。未行使残：非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（社外取締役及び非業務執行取締役を除く）：人数未定、割当株数は新株予約権1個当たり100株、総数90,000株を上限 |
| 株式報酬の総額 | ストックオプション報酬としての新株予約権の公正価値の総額：50百万円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年8月29日開催予定の定時株主総会に議案を付議し、株主の承認を求める |
| 業績への影響 | 現時点での業績への影響に関する記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。