読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年７月15日着任する人
6件前職株式会社テンダ 取締役執行役員コーポレート管掌
新役職三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）
前職株式会社テンダ 取締役執行役員エンタープライズ事業管掌
新役職三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）
前職株式会社テンダ 営業統括部長
新役職三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）
前職株式会社テンダ コーポレートデザイン本部長
新役職三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）
川橋 浩二
前職株式会社テンダ プロダクト開発統括部副統括部長
新役職三友テクノロジー株式会社 取締役社長補佐
前職株式会社テンダ コーポレートファイナンス本部長
新役職三友テクノロジー株式会社 監査役（非常勤）
異動後の取締役9名
株主総会の承認2022年７月15日開催の三友テクノロジー株式会社の株主総会で決議済み。付議予定ではない
異動の理由
連結子会社の経営管理体制の強化を目的としております。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年７月15日 |
| 新任者の氏名 | 薗部 晃、髙木 洋充、村山 友樹、高城 雄大、川橋 浩二、加嶋 真一 |
| 新任者の新役職 | 三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）、三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）、三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）、三友テクノロジー株式会社 取締役（非常勤）、三友テクノロジー株式会社 取締役社長補佐、三友テクノロジー株式会社 監査役（非常勤） |
| 新任者の前職 | 株式会社テンダ 取締役執行役員コーポレート管掌、株式会社テンダ 取締役執行役員エンタープライズ事業管掌、株式会社テンダ 営業統括部長、株式会社テンダ コーポレートデザイン本部長、株式会社テンダ プロダクト開発統括部副統括部長、株式会社テンダ コーポレートファイナンス本部長 |
| 異動の理由 | 連結子会社の経営管理体制の強化を目的としております。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役の人数は非開示） |
| 株主総会の承認を要するか | 2022年７月15日開催の三友テクノロジー株式会社の株主総会で決議済み。付議予定ではない |
この書類が述べていない項目（14件）
就任予定日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結子会社の経営管理体制の強化を目的としております。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。