読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
社外取締役の増員数（名）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年7月15日着任する人
2件就任予定日2022年8月下旬開催予定の第27回定時株主総会終結の時（定時株主総会での承認を条件とする）
新役職取締役（社外取締役候補者）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
4件退任日2022年8月下旬開催予定の第27回定時株主総会終結の時
新役職退任
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第27回定時株主総会における取締役候補者選任議案、2022年8月下旬開催予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
社外取締役を現行の1名から2名に増員し、経営体制の一層の充実、及びガバナンス体制を強化することで、事業拡大を目指すため。
選任の理由
八尋俊英氏は、会社経営者として豊富な経験を有しており、また中央省庁での経験、現在は大学の特定教授としても活躍されており、その知識と経験を当社の経営に反映いただくことが、取締役会の一層の機能強化に資することを期待して選任をお願いするものであります。、中山理香氏は、当社が属する情報サービス業界ITベンチャー企業において、ビジネスサイド・コーポレートサイド両軸での豊富な経験を有しております。また、当社にとって初めての女性取締役であり、女性の視点から経営への提言をいただくなど、多様な視点や価値観を経営に反映いただくことが、一層の経営基盤強化に資することと判断して選任をお願いするものであります。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年7月15日 |
| 就任予定日 | 2022年8月下旬開催予定の第27回定時株主総会終結の時（定時株主総会での承認を条件とする） |
| 退任日 | 2022年8月下旬開催予定の第27回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 八尋俊英、中山理香 |
| 新任者の新役職 | 取締役（社外取締役候補者） |
| 新任者の前職 | 株式会社日立コンサルティング 代表取締役、国立大学法人東京工業大学環境・社会理工学院 特定教授、株式会社Dcent 代表取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1965年5月5日、1970年8月27日 |
| 退任者の氏名 | 林貢正、難波嘉己、松下貴弥、芳野弘 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 社外取締役を現行の1名から2名に増員し、経営体制の一層の充実、及びガバナンス体制を強化することで、事業拡大を目指すため。 |
| 選任の理由 | 八尋俊英氏は、会社経営者として豊富な経験を有しており、また中央省庁での経験、現在は大学の特定教授としても活躍されており、その知識と経験を当社の経営に反映いただくことが、取締役会の一層の機能強化に資することを期待して選任をお願いするものであります。、中山理香氏は、当社が属する情報サービス業界ITベンチャー企業において、ビジネスサイド・コーポレートサイド両軸での豊富な経験を有しております。また、当社にとって初めての女性取締役であり、女性の視点から経営への提言をいただくなど、多様な視点や価値観を経営に反映いただくことが、一層の経営基盤強化に資することと判断して選任をお願いするものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第27回定時株主総会における取締役候補者選任議案、2022年8月下旬開催予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の旧役職独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社外取締役を1名から2名に増員し、経営体制の一層の充実とガバナンス体制の強化を図ることで、事業拡大を目指すため。八尋俊英氏は会社経営・中央省庁・大学教授としての知識と経験、中山理香氏はITベンチャー企業でのビジネス・コーポレート双方の経験および女性の視点を経営に反映することが期待されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。