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営業利益の前年同期比増減額（百万円）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年11月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,414百万円+1.2%
営業利益127百万円-48.2%
経常利益134百万円-46.4%
純利益82百万円-51.5%
営業利益率5.3%、前年同期比5.0ポイント低下
当四半期3か月の実績
売上高
1,215百万円
営業利益
73百万円
通期業績予想
売上高
4,700百万円
営業利益
200百万円
経常利益
210百万円
当期純利益
140百万円
営業利益率
4.3%
経常利益率
4.5%
当期純利益率
3%
EPS
121.04円
一株当たり配当額
78円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高51.4%
営業利益63.5%
経常利益63.8%
当期純利益58.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通り（人的資本投資を計画通り進めた、HRテック事業は期初計画に沿った第2四半期実績）増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
単体売上増加19
外注費増加-61
人件費増加-53
その他費用増加-26
連結子会社利益3
新しい施策
- データ分析事業の専任営業体制を新設
- 株式会社リーン・ニシカタとのPMIを推進
- 海外リサーチの営業体制を再構築
- 人的資本投資による採用・増員を継続
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 限界利益1,603百万円前年同期比_pct-1.3
- 限界利益率66.1%前年同期比増減ポイント-0.1
- 受注企業数（2026年11月期第2四半期）718社
- 平均受注単価（2026年11月期第2四半期）534千円
- 自己資本比率57.4%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
受注企業数
718社
平均受注単価
534千円
セグメント別実績
MR事業
売上高
2,184百万円
前年同期比+0.2%
HRテック事業
売上高
85百万円
前年同期比+17.7%
グローバルリサーチ
売上高
243百万円
前年同期比-10.9%
財務目標
ROE目標20
ROE目標_unit%
EPS方針目標200
EPS目標_unit円
2025年11月期ROE実績12.7
ROE実績_unit%
従業員数
312人
年間配当
年間78円
中間38円
期末40円
配当性向
64.4%
総還元性向目安30
総還元性向目安_unit%以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年11月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,414百万円（前年比 +1.2%） |
| 営業利益 | 127百万円（前年比 -48.2%） |
| 経常利益 | 134百万円（前年比 -46.4%） |
| 純利益 | 82百万円（前年比 -51.5%） |
| 営業利益率 | 5.3%、前年同期比5.0ポイント低下 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,215百万円 / 営業利益 73百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,700百万円 / 営業利益 200百万円 / 経常利益 210百万円 / 当期純利益 140百万円 / 営業利益率 4.3% / 経常利益率 4.5% / 当期純利益率 3% / EPS 121.04円 / 一株当たり配当額 78円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 51.4% / 営業利益 63.5% / 経常利益 63.8% / 当期純利益 58.6% |
| 計画に対する自己評価 | 計画通り（人的資本投資を計画通り進めた、HRテック事業は期初計画に沿った第2四半期実績） |
| セグメント別実績 | MR事業 売上高 2,184百万円 / yoy_pct 0.2 / HRテック事業 売上高 85百万円 / yoy_pct 17.7 / グローバルリサーチ 売上高 243百万円 / yoy_pct -10.9 |
| 増減要因の内訳 | 単体売上増加 19 / 外注費増加 -61 / 人件費増加 -53 / その他費用増加 -26 / 連結子会社利益 3 |
| 主要KPI | 指標名 限界利益 / 値 1,603百万円 / 前年同期比_pct -1.3百万円、指標名 限界利益率 / 値 66.1% / 前年同期比増減ポイント -0.1%、指標名 受注企業数（2026年11月期第2四半期） / 値 718社 / 前年同期比 非開示、指標名 平均受注単価（2026年11月期第2四半期） / 値 534千円 / 前年同期比 非開示、指標名 自己資本比率 / 値 57.4% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 受注企業数 718社 / 平均受注単価 534千円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 財務目標 | ROE目標 20 / ROE目標_unit % / EPS方針目標 200 / EPS目標_unit 円 / 2025年11月期ROE実績 12.7 / ROE実績_unit % |
| 年間配当 | 年間 78円 / 中間 38円 / 期末 40円 |
| 配当性向 | 64.4% |
| 新しい施策 | データ分析事業の専任営業体制を新設、株式会社リーン・ニシカタとのPMIを推進、海外リサーチの営業体制を再構築、人的資本投資による採用・増員を継続 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率販管費店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外注比率の上昇による外注費の増加、人員採用・昇給による人件費の増加、IT機器・支払手数料など諸費用の増加が営業減益の理由として示されている。海外リサーチは、国内営業体制の見直しを優先したことで海外調査案件の獲得活動が遅れた影響により減収となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。