ビジョナル（4194）・リスク再掲直近の決算説明資料（2026-03-17）では「前進」
取引先・従業員等との訴訟・係争リスク
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-03-17。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
訴訟発生・訴訟関連損失リスク297社が書いているテーマ・逆風298社・追い風0社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの298件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-17前進決算説明資料
「ヘッドハンター向けの料金改定を予定通り2026年2月から順次開始。成功報酬料率の改定であり、改定時期は各契約の更新時となる」
BizReachのヘッドハンター向け成功報酬料率について、2026年2月から契約更新時に順次改定を開始した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」
取引先、従業員その他第三者とのトラブル・訴訟に伴う費用、信用低下、サービス停止等のリスクを継続して開示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」
取引先、従業員その他第三者とのトラブル・訴訟に伴う費用、信用低下、サービス停止等のリスクを継続して開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」
第三者との予期せぬトラブルや訴訟に伴う対応費用、信用低下、サービス停止等の影響を新たなリスクテーマとして開示している。