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5項目のうち4項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
30
連結配当性向（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年３月期40円今回の配当（1株当たり）前期実績 38円 に対して +2円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結配当性向30％を目安（今回配当の実績値は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
剰余金の配当につきましては、原則として減配を行わない累進配当を基本方針とし、連結配当性向30%を目安に、業績の成長に応じた増配を目指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 40.0円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 40.0円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 非開示 / 年間 38.0円 |
| 配当性向 | 連結配当性向30％を目安（今回配当の実績値は非開示） |
| 配当方針 | 剰余金の配当につきましては、原則として減配を行わない累進配当を基本方針とし、連結配当性向30%を目安に、業績の成長に応じた増配を目指します。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上場以来連続増配を実施しており、長期保有株主への還元姿勢を一層明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。