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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,642百万円+12.0%累計
営業利益89百万円累計
経常利益89百万円累計
純利益41百万円累計
販管費1,845百万円累計
営業利益率3.4%、前年同期比+4.6ポイント
当四半期3か月の実績売上高1,374百万円、売上総利益994百万円、営業利益84百万円、経常利益83百万円、税引前当期純利益44百万円、当期純利益39百万円、EBITDA133百万円
通期業績予想売上高5,900百万円、営業利益50百万円。その他の科目別予想値は非開示
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。売上高45%。営業利益は累計89百万円で通期予想50百万円を超過との記載があるが、進捗率は非開示
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
Q2累計期間では計画通りに進捗（売上総利益率73%以上）。累計営業利益は通期業績予想を超過増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
ARRの増減：既存顧客+165百万円、新規顧客+62百万円、解約顧客-56百万円。Q2のARRは5,033百万円から5,205百万円へ増加
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下期のプロダクト基盤への投資に伴う費用発生や受注状況等を見極めるとの記載。数値前提は非開示新しい施策
S+Collaboへのワークフロー機能開発、鴻池組との仕上検査音声入力AI機能の共同開発、インフォマートとの資本業務提携および受発注管理領域でのサービス提供、SPIDER+ Workspaceの新機能・新アプリへの集中投資、ベトナム子会社事業の休止主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
ARR5,205百万円（前年同期比+8%）、契約企業数2,297社（前年同期比+6%）、ARPA188千円（前年同期比+2%）、ARPU5,530円、ID数78,438 ID、解約率1.1%単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
契約企業数2,297社、ARPA188千円、ARPU5,530円、ID数78,438 ID。大手企業ARPA744千円・契約企業数369社、中小企業ARPA82千円・契約企業数1,928社中期経営計画の目標
FY2028までにCAGR+20%以上、ソリューション領域売上高20億円、連結営業利益率10%以上財務目標
自己資本比率66.5%（FY2026.Q2）。財務目標としてのROE・ROIC・D/Eレシオ等は非開示市場規模・シェア
建設投資：2025年度68兆円、2035年度84兆円。2035年必要人数393万人、2035年人員数予想264万人、129万人不足。自社市場シェアは非開示従業員数
261人（FY2026.Q2末）。従業員一人あたりARR19.9百万円。採用計画の見直しを実施し、重点強化ポジションの採用は継続売上総利益
1,934百万円、売上総利益率73.2%、前年同期比+0.2ポイント| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,642百万円（累計）（前年比 +12.0%） |
| 営業利益 | 89百万円（累計） |
| 経常利益 | 89百万円（累計） |
| 純利益 | 41百万円（累計） |
| 売上総利益 | 1,934百万円、売上総利益率73.2%、前年同期比+0.2ポイント |
| 営業利益率 | 3.4%、前年同期比+4.6ポイント |
| 販管費 | 1,845百万円（累計） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,374百万円、売上総利益994百万円、営業利益84百万円、経常利益83百万円、税引前当期純利益44百万円、当期純利益39百万円、EBITDA133百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高5,900百万円、営業利益50百万円。その他の科目別予想値は非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高45%。営業利益は累計89百万円で通期予想50百万円を超過との記載があるが、進捗率は非開示 |
| 計画に対する自己評価 | Q2累計期間では計画通りに進捗（売上総利益率73%以上）。累計営業利益は通期業績予想を超過 |
| 増減要因の内訳 | ARRの増減：既存顧客+165百万円、新規顧客+62百万円、解約顧客-56百万円。Q2のARRは5,033百万円から5,205百万円へ増加 |
| 主要KPI | ARR5,205百万円（前年同期比+8%）、契約企業数2,297社（前年同期比+6%）、ARPA188千円（前年同期比+2%）、ARPU5,530円、ID数78,438 ID、解約率1.1% |
| 単価と数量の指標 | 契約企業数2,297社、ARPA188千円、ARPU5,530円、ID数78,438 ID。大手企業ARPA744千円・契約企業数369社、中小企業ARPA82千円・契約企業数1,928社 |
| 従業員数 | 261人（FY2026.Q2末）。従業員一人あたりARR19.9百万円。採用計画の見直しを実施し、重点強化ポジションの採用は継続 |
| 業績見通しの前提 | 下期のプロダクト基盤への投資に伴う費用発生や受注状況等を見極めるとの記載。数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | FY2028までにCAGR+20%以上、ソリューション領域売上高20億円、連結営業利益率10%以上 |
| 財務目標 | 自己資本比率66.5%（FY2026.Q2）。財務目標としてのROE・ROIC・D/Eレシオ等は非開示 |
| 市場規模・シェア | 建設投資：2025年度68兆円、2035年度84兆円。2035年必要人数393万人、2035年人員数予想264万人、129万人不足。自社市場シェアは非開示 |
| 新しい施策 | S+Collaboへのワークフロー機能開発、鴻池組との仕上検査音声入力AI機能の共同開発、インフォマートとの資本業務提携および受発注管理領域でのサービス提供、SPIDER+ Workspaceの新機能・新アプリへの集中投資、ベトナム子会社事業の休止 |
この書類が述べていない項目（9件）
セグメント別実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ARR成長によるストック売上高の成長、プロフェッショナルサービスによる共同開発の進捗、投資コントロール、AI活用が主な理由として示されている。一方、売上総利益率は利益率の低い特定の受託開発案件の売上計上により低下し、特別損失として減損損失を計上した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。