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決算説明資料4192スパイダープラス情報通信・サービスその他

2026年12月期第1四半期 決算説明資料

2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.8%増の1,268百万円となり、営業利益も前年同期の赤字から5百万円の黒字に転換した。ARRや契約企業数などの主要KPIも増加し、販売提携や新サービスの投入も進めた。

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この資料の中身

決算説明資料2026年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,268百万円+8.8%
営業利益5百万円
経常利益5百万円
純利益1百万円
販管費934百万円
売上総利益率
率74.1%
前年同期比増減+2.4pt
営業利益率
率0.4%
前年同期比増減+1.3pt
当四半期3か月の実績
売上高1,268百万円
売上総利益939百万円
営業利益5百万円
経常利益5百万円
税引前当期純利益5百万円
当期純利益1百万円
通期業績予想
売上高
5,900百万円
営業利益
50百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高21.5%
営業利益10.2%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画通りの水準
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
ARR前四半期末ARR 4,992百万円から、既存顧客+20百万円、新規顧客+52百万円、解約顧客-31百万円、Q1 ARR 5,033百万円
売上高ストック売上高+96百万円、スポット売上高+6百万円(前年同期比)
新しい施策
  • ダイワボウ情報システム株式会社によるSPIDER+の取り扱い開始
  • 資機材情報管理システムS+Traceの販売開始
  • 新たな社外取締役の選任
  • 減資手続きの完了
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ARR5,033百万円
    前年同期比+9%
  • 契約企業数2,287社
    前年同期比+7%
  • ARPA183千円
    前年同期比+1%
  • ARPU5,364円
  • ID数78,183ID
  • 企業単位の解約率1.1%
  • レベニューチャーン0.6%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
  • 契約企業数2,287社
  • ARPA183千円
  • ARPU5,364円
  • ID数78,183ID
財務目標
自己資本比率66.0%の実績は記載されているが、目標値は非開示
市場規模・シェア
建設投資2025年度68兆円、2035年度84兆円
建設技能労働者2035年必要人数393万人、2035年人員数予想264万人、129万人不足
従業員数
人数274人
補足正社員の推移として記載
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年12月期 第1四半期
売上高1,268百万円(前年比 +8.8%)
営業利益5百万円
経常利益5百万円
純利益1百万円
売上総利益率率 74.1% / 前年同期比増減 +2.4pt
営業利益率率 0.4% / 前年同期比増減 +1.3pt
販管費934百万円
当四半期3か月の実績売上高 1,268百万円 / 売上総利益 939百万円 / 営業利益 5百万円 / 経常利益 5百万円 / 税引前当期純利益 5百万円 / 当期純利益 1百万円
通期業績予想売上高 5,900百万円 / 営業利益 50百万円 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示
通期予想に対する進捗率売上高 21.5% / 営業利益 10.2%
計画に対する自己評価売上高は計画通りの水準
増減要因の内訳ARR 前四半期末ARR 4,992百万円から、既存顧客+20百万円、新規顧客+52百万円、解約顧客-31百万円、Q1 ARR 5,033百万円 / 売上高 ストック売上高+96百万円、スポット売上高+6百万円(前年同期比)
主要KPI指標名 ARR / 値 5,033百万円 / 前年同期比 +9%、指標名 契約企業数 / 値 2,287社 / 前年同期比 +7%、指標名 ARPA / 値 183千円 / 前年同期比 +1%、指標名 ARPU / 値 5,364円 / 前年同期比 非開示、指標名 ID数 / 値 78,183ID / 前年同期比 非開示、指標名 企業単位の解約率 / 値 1.1% / 前年同期比 非開示、指標名 レベニューチャーン / 値 0.6% / 前年同期比 非開示
単価と数量の指標指標名 契約企業数 / 値 2,287社、指標名 ARPA / 値 183千円、指標名 ARPU / 値 5,364円、指標名 ID数 / 値 78,183ID
従業員数人数 274人 / 補足 正社員の推移として記載
財務目標自己資本比率66.0%の実績は記載されているが、目標値は非開示
市場規模・シェア建設投資 2025年度68兆円、2035年度84兆円 / 建設技能労働者 2035年必要人数393万人、2035年人員数予想264万人、129万人不足
新しい施策ダイワボウ情報システム株式会社によるSPIDER+の取り扱い開始、資機材情報管理システムS+Traceの販売開始、新たな社外取締役の選任、減資手続きの完了
この書類が述べていない項目(11件)
セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高はストック売上高の増加が成長を牽引した。営業利益については、人的投資を行いながらAI活用による業務効率化やコストコントロールも実施した。ARR成長率の停滞は、前期からの戦略アップデートに伴うものとして、Q1が底打ちと見込んでいる。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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