読む価値
17軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年２月13日着任する人
10件就任予定日2024年３月28日付および2024年４月１日付
古谷 英之
前職経営企画本部 情報システム部長
新役職デジタル企画部長
清水 宏明
前職非開示
新役職デジタルプラットフォーム部長
鈴木 孝嘉
前職営業本部 電子材料営業部長
新役職人事部長
伊藤 正利
前職材料事業本部 SCM調達部長
新役職電子材料営業部長
竹中 一朗
前職非開示
新役職SCM調達部長
西山 稔彦
前職非開示
新役職営業本部副本部長
中村 敦志
前職総務本部 部長
新役職ERM部長
高須 亮一
前職総務本部 広報CSR部長
新役職新事業開発二部長
岡 利昭
前職非開示
新役職総務部長
川田 哲也
前職非開示
新役職広報CSR部長
組織変更の内容
2024年3月28日付でITデジタル本部および人財本部を新設。経営企画本部の情報システム部を廃止。ITデジタル本部にデジタル企画部およびデジタルプラットフォーム部を新設。人事部および労務部を総務本部から人財本部の下へ移管。2024年4月1日付で経営企画本部にERM部を新設。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年２月13日 |
| 就任予定日 | 2024年３月28日付および2024年４月１日付 |
| 新任者の氏名 | 古谷 英之、清水 宏明、鈴木 孝嘉、伊藤 正利、竹中 一朗、西山 稔彦、中村 敦志、高須 亮一、岡 利昭、川田 哲也 |
| 新任者の新役職 | デジタル企画部長、デジタルプラットフォーム部長、人事部長、電子材料営業部長、SCM調達部長、営業本部副本部長、ERM部長、新事業開発二部長、総務部長、広報CSR部長 |
| 新任者の前職 | 経営企画本部 情報システム部長、非開示、営業本部 電子材料営業部長、材料事業本部 SCM調達部長、非開示、非開示、総務本部 部長、総務本部 広報CSR部長、非開示、非開示 |
| 組織変更の内容 | 2024年3月28日付でITデジタル本部および人財本部を新設。経営企画本部の情報システム部を廃止。ITデジタル本部にデジタル企画部およびデジタルプラットフォーム部を新設。人事部および労務部を総務本部から人財本部の下へ移管。2024年4月1日付で経営企画本部にERM部を新設。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は機構改革および人事異動を行うことを決定したと述べているが、具体的な実施理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。