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決議 2026年2月5日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付（代表取締役の異動）。2026年6月24日付（取締役・新任監査役は2026年6月総会での決議を経て就任する予定）
市村聡、表利彦、𠮷田修、朱殷卿、舩越広充
前職取締役常務執行役員；常務執行役員；常務執行役員；株式会社コアバリューマネジメント代表取締役・双日株式会社社外取締役・一橋大学大学院経営管理研究科客員教授；執行役員 ベーシック&グリーンマテリアルズ事業本部 副本部長
新役職代表取締役社長執行役員；取締役常務執行役員；取締役常務執行役員；社外取締役；常勤監査役
生年月日 市村聡：1967年1月4日生、表利彦：1958年12月3日生、𠮷田修：1965年5月1日生、朱殷卿：1962年10月19日生、舩越広充：1966年1月8日生入社年 市村聡：1992年、表利彦：2022年、𠮷田修：1989年、朱殷卿：非開示、舩越広充：1988年所有株式数 市村聡：9,484株（2025年12月31日時点の株主名簿をもとに株式分割を考慮）；表利彦：3,000株（同）；𠮷田修：17,420株（同）；朱殷卿：－；舩越広充：23,746株（同）
退任する人
1件退任日淡輪敏、安藤嘉規は2026年6月24日開催予定の2026年6月総会において取締役を退任する予定。西尾寛は2026年6月24日付で常勤監査役を退任する予定と読み取れる
淡輪敏、安藤嘉規、西尾寛退任
旧役職取締役会長；取締役専務執行役員；常勤監査役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない予定（淡輪敏、安藤嘉規）。監査役としての続投は記載なし（西尾寛）
異動後の取締役9名うち社外 4名
独立役員としての届出朱殷卿氏は当社独立役員の独立性基準を満たしていないため、独立役員として届け出る予定はないと読み取れる
株主総会の承認要する。2026年6月24日開催予定の第29期定時株主総会において、取締役及び新任監査役の選任決議を経て就任する予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
長期経営計画「VISION 2030」達成に向けた事業ポートフォリオ変革を始めとする各戦略を加速させ、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上をより一層推進するため、代表取締役の異動を行い、経営体制を変更いたします。
選任の理由
朱殷卿氏が有するM&A戦略や財務・資本政策に関する見識、金融機関における企業経営者としての豊富な経験は当社の戦略的な監督に不可欠であると判断したため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月5日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（代表取締役の異動）。2026年6月24日付（取締役・新任監査役は2026年6月総会での決議を経て就任する予定） |
| 退任日 | 淡輪敏、安藤嘉規は2026年6月24日開催予定の2026年6月総会において取締役を退任する予定。西尾寛は2026年6月24日付で常勤監査役を退任する予定と読み取れる |
| 新任者の氏名 | 市村聡、表利彦、𠮷田修、朱殷卿、舩越広充 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長執行役員；取締役常務執行役員；取締役常務執行役員；社外取締役；常勤監査役 |
| 新任者の前職 | 取締役常務執行役員；常務執行役員；常務執行役員；株式会社コアバリューマネジメント代表取締役・双日株式会社社外取締役・一橋大学大学院経営管理研究科客員教授；執行役員 ベーシック&グリーンマテリアルズ事業本部 副本部長 |
| 新任者の生年月日 | 市村聡：1967年1月4日生、表利彦：1958年12月3日生、𠮷田修：1965年5月1日生、朱殷卿：1962年10月19日生、舩越広充：1966年1月8日生 |
| 新任者の入社年 | 市村聡：1992年、表利彦：2022年、𠮷田修：1989年、朱殷卿：非開示、舩越広充：1988年 |
| 新任者の所有株式数 | 市村聡：9,484株（2025年12月31日時点の株主名簿をもとに株式分割を考慮）；表利彦：3,000株（同）；𠮷田修：17,420株（同）；朱殷卿：－；舩越広充：23,746株（同） |
| 退任者の氏名 | 淡輪敏、安藤嘉規、西尾寛 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長；取締役専務執行役員；常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない予定（淡輪敏、安藤嘉規）。監査役としての続投は記載なし（西尾寛） |
| 異動の理由 | 長期経営計画「VISION 2030」達成に向けた事業ポートフォリオ変革を始めとする各戦略を加速させ、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上をより一層推進するため、代表取締役の異動を行い、経営体制を変更いたします。 |
| 選任の理由 | 朱殷卿氏が有するM&A戦略や財務・資本政策に関する見識、金融機関における企業経営者としての豊富な経験は当社の戦略的な監督に不可欠であると判断したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名、うち社外取締役4名（2026年6月24日付）。取締役・監査役の総数は14名、うち社外取締役・社外監査役は7名 |
| 独立役員としての届出 | 朱殷卿氏は当社独立役員の独立性基準を満たしていないため、独立役員として届け出る予定はないと読み取れる |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月24日開催予定の第29期定時株主総会において、取締役及び新任監査役の選任決議を経て就任する予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
退任理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期経営計画「VISION 2030」達成に向けた事業ポートフォリオ変革を始めとする各戦略を加速させ、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上をより一層推進するため。また、より実効性のあるコーポレートガバナンスを実現するため、社外取締役を1名増員する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。