読む価値
51定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50120
個（対象株式50,120株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行（Appier Group株式会社第9回新株予約権）
誰に、どれだけ出るか50,120株
普通株式50,120株
子会社の従業員1名：50,120個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の払込金額は無償。行使価額は1株当たり1円
調達する資金の額
払込金額の総額：0円。差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項および修正の下限は非開示
行使期間
2026年1月9日（日本時間）から2036年1月8日（日本時間）まで
新株予約権の個数
発行総数50,120個。未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約等が承認された場合、または本新株予約権者が『2021 Employee Share Option Plan』もしくは『Employee Share Option Agreement』により本新株予約権を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社の子会社の従業員1名：50,120個
払込期日
該当なし（新株予約権の払込金額は無償）
企業行動規範上の手続
本日付の取締役会において、会社法第238条及び第240条に基づき発行を決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行（Appier Group株式会社第9回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式50,120株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は無償。行使価額は1株当たり1円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権の払込金額は無償） |
| 割当予定先 | 子会社の従業員1名：50,120個 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項および修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2026年1月9日（日本時間）から2036年1月8日（日本時間）まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数50,120個。未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約等が承認された場合、または本新株予約権者が『2021 Employee Share Option Plan』もしくは『Employee Share Option Agreement』により本新株予約権を行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の子会社の従業員1名：50,120個 |
| 企業行動規範上の手続 | 本日付の取締役会において、会社法第238条及び第240条に基づき発行を決議 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの従業員の業績向上に対する貢献意欲や士気を一層高めるとともに、優秀な人材を確保し、当社の中長期的な企業価値向上に資することを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。