読む価値
51定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28308
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式28,308株（新株予約権28,308個）
当社の子会社の従業員2名28,308個（目的となる株式28,308株）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項・修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2024年5月17日 / 終了日 2034年5月16日
新株予約権の個数
発行総数 28,308個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等が承認された場合、または従業員がEmployee Share Option Plan等により行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社の子会社の従業員2名、28,308個
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式28,308株（新株予約権28,308個） |
| 割当予定先 | 名称 当社の子会社の従業員2名 / 株数 28,308個（目的となる株式28,308株） |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項・修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2024年5月17日 / 終了日 2034年5月16日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 28,308個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等が承認された場合、または従業員がEmployee Share Option Plan等により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の子会社の従業員2名、28,308個 |
この書類が述べていない項目（20件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの従業員の業績向上に対する貢献意欲や士気を高め、優秀な人材を確保し、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。