読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
20000000
円（監査等委員である取締役の報酬限度額の増額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第6回）2024年
3月27日
開催日時（水曜日）午前11時この開示から開催まで22日
決議事項全4件
取締役（監査等委員である取締役を除く）4名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
監査等委員である取締役の報酬等の額改定の件
監査等委員でない取締役に対するストック・オプションに関する報酬等の内容変更の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者7名。新任1名、社外3名（第1号議案の4名は全員再任予定、第2号議案の3名のうち2名が再任、1名が新任）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第6回） |
| 開催日時 | 2024年3月27日（水曜日）午前11時 |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）4名選任の件、第2号議案 監査等委員である取締役3名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役の報酬等の額改定の件、第4号議案 監査等委員でない取締役に対するストック・オプションに関する報酬等の内容変更の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者7名。新任1名、社外3名（第1号議案の4名は全員再任予定、第2号議案の3名のうち2名が再任、1名が新任） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。監査等委員である取締役の報酬枠について、昨今の当社業績の推移や同業他社の取締役の報酬水準を踏まえて見直し、優秀な人材を確保するため。ストック・オプション制度の変更は、優秀な人材の確保と取締役への適切なインセンティブ付与のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。