読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示ストック・オプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ2023-12-22
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
18日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2024-01-09
訂正箇所（元の書類のどこか）
別紙 第6回新株予約権の発行要領 2. 本新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる本新株予約権の数
訂正前
当社の子会社の従業員 12 名に対し、83,047 個
訂正後
当社の子会社の従業員 13 名に対し、83,047 個
変更点対象者数が12名から13名へ1名増加。割り当てる本新株予約権の数は83,047個で変更なし
訂正の理由
新株予約権の割当ての対象者数に関する記載内容に一部誤りがあったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | ストック・オプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2023年12月22日 |
| 訂正箇所 | 別紙 第6回新株予約権の発行要領 2. 本新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる本新株予約権の数 |
| 訂正内容 | 当社の子会社の従業員 12 名に対し、83,047 個 → 当社の子会社の従業員 13 名に対し、83,047 個（対象者数は約8.3%増加） |
| 訂正の理由 | 新株予約権の割当ての対象者数に関する記載内容に一部誤りがあったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新株予約権の割当ての対象者数に関する記載内容に一部誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。