読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
12.8
%（売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,698百万円+12.8%
営業利益-112百万円
経常利益-109百万円
純利益-81百万円
通期業績予想
売上高
6,910百万円
営業利益
840百万円
経常利益
830百万円
当期純利益
550百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高39.0%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画未達（売上高・営業利益）増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他費用
新しい施策
- 株式会社Renewの全株式取得による完全子会社化
- 大学1・2年生向けキャリア支援サービスOfferBox miraiの提供
- i-plug Early Career総合研究所の設立
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 登録企業数（累積）23,341社前年同期比+8.8%
- 2027年卒学生登録数（累積）264,779人前年同期比+13.0%
- 2028年卒学生登録数（累積）159,133人前年同期比+17.0%
- OfferBox決定人数7,924人前年同期比+9.9%
- 受注高4,341百万円前年同期比+1.1%
- 早期定額型受注高（EXオプション含む）3,550百万円前年同期比+0.3%（注記ベースでは+15.4%）
受注高・受注残高
受注高
4,341百万円
従業員数
人数385人
期中増減前年同期比+28人、前期末比+28人
年間配当
1株当たり年間配当額54円
中間0円
期末54円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 2,698百万円（前年比 +12.8%） |
| 営業利益 | -112百万円 |
| 経常利益 | -109百万円 |
| 純利益 | -81百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,910百万円 / 営業利益 840百万円 / 経常利益 830百万円 / 当期純利益 550百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 39.0% |
| 計画に対する自己評価 | 計画未達（売上高・営業利益） |
| 増減要因の内訳 | 売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他費用 |
| 主要KPI | 指標名 登録企業数（累積） / 値 23,341社 / 前年同期比 +8.8%、指標名 2027年卒学生登録数（累積） / 値 264,779人 / 前年同期比 +13.0%、指標名 2028年卒学生登録数（累積） / 値 159,133人 / 前年同期比 +17.0%、指標名 OfferBox決定人数 / 値 7,924人 / 前年同期比 +9.9%、指標名 受注高 / 値 4,341百万円 / 前年同期比 +1.1%、指標名 早期定額型受注高（EXオプション含む） / 値 3,550百万円 / 前年同期比 +0.3%（注記ベースでは+15.4%） |
| 従業員数 | 人数 385人 / 期中増減 前年同期比+28人、前期末比+28人 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 54円 / 中間 0円 / 期末 54円 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 4,341百万円 / 受注残高 非開示 |
| 新しい施策 | 株式会社Renewの全株式取得による完全子会社化、大学1・2年生向けキャリア支援サービスOfferBox miraiの提供、i-plug Early Career総合研究所の設立 |
この書類が述べていない項目（16件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はEXオプションの受注が好調だったことなどで増加した。赤字幅の拡大は、事業拡大に伴うHR関連費用の増加、プロモーションコストの投下、ソフトウェア開発コストなどその他費用の増加による。売上高と営業利益の計画未達は、成功報酬型の売上が計画を下回ったこと、早期定額型の新規受注・アップセルが競争環境の激化で苦戦したことなどによる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。