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決算説明資料2026年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,075百万円+13.0%
営業利益393百万円-15.7%
経常利益397百万円-14.9%
純利益250百万円-39.2%
営業利益率受注高ベース29.6%、前年同期33.7%から低下。売上高ベースの率は非開示
通期業績予想
売上高
6,100百万円
営業利益
700百万円
経常利益
690百万円
当期純利益
410百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高66.8%
営業利益56.1%
経常利益56.9%
当期純利益59.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画をやや下回った一方、営業利益は計画を上回って推移し、通期ではほぼ計画通りの着地見込み増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他の前期対比を図示しているが、本文で各金額は明示されていない
新しい施策
- 2028年卒向けOfferBox早期定額型のEXオプション販売開始
- 一部プランの価格改定
- 適性検査と対話AIを活用したOJTツール『コミュセツ by OfferBox』ベータ版リリース
- 株主優待制度の導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 登録企業数（累積）21,914社前年同期比+11.8%
- 2026年卒学生登録数（累積）237,639人前年同期比+12.4%
- 2027年卒学生登録数（累積）173,125人前年同期比+23.0%
- OfferBox決定人数8,036人前年同期比+12.6%
受注高・受注残高
受注高5,230百万円
前年同期比+10.3%
契約負債2,531百万円
従業員数
人数356人
期中の増減前年同期比20名増、2Q末比1名減
年間配当
1株当たり年間配当額54円
中間0円
期末54円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 4,075百万円（前年比 +13.0%） |
| 営業利益 | 393百万円（前年比 -15.7%） |
| 経常利益 | 397百万円（前年比 -14.9%） |
| 純利益 | 250百万円（前年比 -39.2%） |
| 営業利益率 | 受注高ベース29.6%、前年同期33.7%から低下。売上高ベースの率は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,100百万円 / 営業利益 700百万円 / 経常利益 690百万円 / 当期純利益 410百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 66.8% / 営業利益 56.1% / 経常利益 56.9% / 当期純利益 59.8% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は計画をやや下回った一方、営業利益は計画を上回って推移し、通期ではほぼ計画通りの着地見込み |
| 増減要因の内訳 | 売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他の前期対比を図示しているが、本文で各金額は明示されていない |
| 主要KPI | 指標名 登録企業数（累積） / 値 21,914社 / 前年同期比 11.8社、指標名 2026年卒学生登録数（累積） / 値 237,639人 / 前年同期比 12.4人、指標名 2027年卒学生登録数（累積） / 値 173,125人 / 前年同期比 23人、指標名 OfferBox決定人数 / 値 8,036人 / 前年同期比 12.6人 |
| 従業員数 | 人数 356人 / 期中の増減 前年同期比20名増、2Q末比1名減 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 54円 / 中間 0円 / 期末 54円 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 5,230百万円 / 前年同期比 10.3百万円 / 契約負債 2,531百万円 |
| 新しい施策 | 2028年卒向けOfferBox早期定額型のEXオプション販売開始、一部プランの価格改定、適性検査と対話AIを活用したOJTツール『コミュセツ by OfferBox』ベータ版リリース、株主優待制度の導入 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はOfferBox早期定額型の受注増加により増加した。営業利益はプロモーション関連費用とHR関連費用の増加、特に2027年卒学生の獲得に向けたプロモーション費用の先行投下により減少した。営業利益が計画を上回ったのは、人材採用の遅れと成長投資の配分見直しによりコストが下振れしたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。