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2026年3月期配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の導入に関するお知らせ

2026年3月期の期末配当を、従来の無配予想から1株54円の初配予想へ修正しました。あわせて、100株以上を保有する株主を対象としたデジタルギフト券の株主優待制度を導入します。

読む価値
77重要
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
54
円/1株
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2026年3月期
54円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 0円 に対して +54円
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針

当社は引き続き成長投資に資金を優先的に配分するが、財政状態および経営成績等を総合的に勘案し、持続的かつ安定的な利益還元を実施する。株主資本配当率(DOE)を重視し、毎期DOE10%以上の配当を実施する方針。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金0円00銭 → 54円00銭(算定不可(前回予想が0円00銭))
年間配当金の合計0円00銭 → 54円00銭(算定不可(前回予想が0円00銭))
前期実績(1株当たり)中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭
配当方針当社は引き続き成長投資に資金を優先的に配分するが、財政状態および経営成績等を総合的に勘案し、持続的かつ安定的な利益還元を実施する。株主資本配当率(DOE)を重視し、毎期DOE10%以上の配当を実施する方針。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年3月期
この書類が述べていない項目(6件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営基盤の安定化が進み、「OfferBox」を中心とした既存事業が着実に成長して安定的なキャッシュ・フローを創出できるようになったため、成長投資を行いながら利益還元が可能と判断したとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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