読む価値
65注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
54
円/株（期末配当予想）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,391百万円+15.5%
営業利益-100百万円
経常利益-97百万円
純利益-68百万円
当四半期3か月の実績営業利益：△100百万円、前年同期：△48百万円。経常利益：△97百万円、前年同期：△48百万円。四半期純利益：△68百万円、前年同期：△61百万円。
通期業績予想
売上高
6,100百万円
営業利益
700百万円
当期純利益
410百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高39.2%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画を若干下回って進捗。営業利益は計画比で赤字幅が縮小。通期では概ね計画どおりに着地する見込み。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業損益の前期対比：売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他。金額は図中に示されているが、本文抽出上は各項目の数値を特定できない。
新しい施策
- 期末配当（初配）の実施予定
- 株主優待制度の導入
- 株式会社ROXXとの販売代理店契約
- HRクラウド株式会社との販売代理店契約及びAPI連携
- 株式会社Progateとの業務提携
- メディアプラットフォームnoteでのIR情報発信
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 登録企業数（累積）21,462社+12.9%
- 2026年卒学生登録数（累積）234,344人+12.6%
- 2027年卒学生登録数（累積）136,031人+23.0%
- OfferBox決定人数7,211人+10.6%
- 受注高4,295百万円+16.4%
- 契約負債3,137百万円+18.0%
受注高・受注残高
受注高
4,295百万円
従業員数
357人
前年同期比増減17
1Q末からの増減14
年間配当
1株当たり年間配当額54円
中間配当0円
期末配当予想54円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 2,391百万円（前年比 +15.5%） |
| 営業利益 | -100百万円 |
| 経常利益 | -97百万円 |
| 純利益 | -68百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 営業利益：△100百万円、前年同期：△48百万円。経常利益：△97百万円、前年同期：△48百万円。四半期純利益：△68百万円、前年同期：△61百万円。 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,100百万円 / 営業利益 700百万円 / 経常利益 非開示 / 当期純利益 410百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 39.2% / 営業利益 非開示 / 経常利益 非開示 / 当期純利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は計画を若干下回って進捗。営業利益は計画比で赤字幅が縮小。通期では概ね計画どおりに着地する見込み。 |
| 増減要因の内訳 | 営業損益の前期対比：売上高、HR関連費用、プロモーション関連費用、その他。金額は図中に示されているが、本文抽出上は各項目の数値を特定できない。 |
| 主要KPI | 登録企業数（累積） 21,462社（前年比 +12.9%）、2026年卒学生登録数（累積） 234,344人（前年比 +12.6%）、2027年卒学生登録数（累積） 136,031人（前年比 +23.0%）、OfferBox決定人数 7,211人（前年比 +10.6%）、受注高 4,295百万円（前年比 +16.4%）、契約負債 3,137百万円（前年比 +18.0%） |
| 従業員数 | 357人 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 54円 / 中間配当 0円 / 期末配当予想 54円 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 4,295百万円 / 受注残高 非開示 |
| 新しい施策 | 期末配当（初配）の実施予定、株主優待制度の導入、株式会社ROXXとの販売代理店契約、HRクラウド株式会社との販売代理店契約及びAPI連携、株式会社Progateとの業務提携、メディアプラットフォームnoteでのIR情報発信 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率営業利益率販管費セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業の早期利用ニーズの高まりにより早期定額型の受注が好調だった一方、学生の就職活動の早期化に対応してプロモーション関連費用を第2四半期に先行投下したため、営業赤字が拡大した。期末配当については、既存事業が成長し安定的なキャッシュ・フローを創出できるようになり、成長投資と株主還元の両立が可能になったと会社が判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。