読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
営業利益額の年率成長目標の引き下げ幅（％ポイント、30％程度→20％以上）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高+20.0%
基準 5,084目標6,100百万円（2030年度の絶対額目標はnot_disclosed）
営業利益+21.1%
基準 578目標700百万円（2030年度の絶対額目標はnot_disclosed）
営業利益率+0.1pt
基準 11.4目標11.5%
当期純利益-30.0%
基準 597目標418百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか売上高は前期比20%台の増加を目標 → 2025年3月期実績：売上高は前期比10.5%増（5,084百万円）+25,320.0%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 新領域（学生領域、中途領域） / 金額 非開示、分野 既存領域（新卒領域、People Analytics領域） / 金額 非開示、分野 M&A・アライアンス / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針現状では株主還元方針に変更はなく、安定的・持続的に利益を創出し、成長投資と財務基盤の強化を両立してなお株主還元の余地があると判断した場合に、配当による株主還元を検討。数値目標・対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価PBR・株価の数値は非開示。時価総額は現時点で50億円前後で、2030年以降に見直しが検討されている時価総額100億円は十分到達可能と判断している。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01規律をもった投資による既存領域の着実な成長
02新卒領域以外での事業開発と利益成長の両立
03M&A・アライアンスによる共創
04OfferBoxの成長ドライバー
05投資規律徹底による利益確保
計画の前提M&A・アライアンス関連費用を計画値に織り込む。、「第2の柱」の探索は中途領域を中心に行うが、現時点では業績予想に織り込まない。、その他の領域の事業は業績予想に保守的に織り込む。、親会社株主に帰属する当期純利益は、税効果会計による特殊要因がなくなる前提。
非財務目標指標名 OfferBox決定人数 / 目標値 2万人 / 時期 記載なし（中長期の投資方針）
対象市場の規模規模 2025年度の新卒採用支援サービス市場規模 1,532億円 / 成長率 前年度比4.5％増 / 出典 株式会社矢野経済研究所「新卒採用支援サービス市場に関する調査（2025年）」（2025年5月1日発表）
会社が挙げているリスク
システムトラブルについて（大規模なプログラム不良、自然災害、事故、不正アクセス、システム障害、ネットワーク切断等）
個人情報の保護について
人材の確保について
特定サービスへの依存について（OfferBoxへの依存）
見直し・取り下げの理由
「M&A、アライアンスによる共創」を新たに推進することとなり、関連する費用を計画値に織り込んだため。2025年3月期が想定を上回り、基準とする営業利益が変更となったため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | Vision2030／中長期的な事業戦略 |
| 計画期間 | 2024年度〜2030年度（前3ヵ年：2024年度〜2026年度、後4ヵ年：2027年度〜2030年度） |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 2025年3月期実績 5,084 → 2026年3月期計画 6,100（+20.0%） |
| 営業利益目標 | 2025年3月期実績 578 → 2026年3月期計画 700（+21.0%） |
| 営業利益率目標 | 2025年3月期実績 11.4 → 2026年3月期計画 11.5 |
| 当期純利益目標 | 2025年3月期実績 597 → 2026年3月期計画 418（△30.1%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 現状では株主還元方針に変更はなく、安定的・持続的に利益を創出し、成長投資と財務基盤の強化を両立してなお株主還元の余地があると判断した場合に、配当による株主還元を検討。数値目標・対象期間は非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBR・株価の数値は非開示。時価総額は現時点で50億円前後で、2030年以降に見直しが検討されている時価総額100億円は十分到達可能と判断している。 |
| 分野別の投資額 | 分野 新領域（学生領域、中途領域） / 金額 非開示、分野 既存領域（新卒領域、People Analytics領域） / 金額 非開示、分野 M&A・アライアンス / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標名 OfferBox決定人数 / 目標値 2万人 / 時期 記載なし（中長期の投資方針） |
| 計画の前提 | M&A・アライアンス関連費用を計画値に織り込む。、「第2の柱」の探索は中途領域を中心に行うが、現時点では業績予想に織り込まない。、その他の領域の事業は業績予想に保守的に織り込む。、親会社株主に帰属する当期純利益は、税効果会計による特殊要因がなくなる前提。 |
| 重点施策 | 規律をもった投資による既存領域の着実な成長、新卒領域以外での事業開発と利益成長の両立、M&A・アライアンスによる共創、OfferBoxの成長ドライバー、投資規律徹底による利益確保 |
| 前計画の実績 | 売上高は前期比20%台の増加を目標 → 2025年3月期実績：売上高は前期比10.5%増（5,084百万円） |
| 見直し・取り下げの理由 | 「M&A、アライアンスによる共創」を新たに推進することとなり、関連する費用を計画値に織り込んだため。2025年3月期が想定を上回り、基準とする営業利益が変更となったため。 |
| 対象市場の規模 | 規模 2025年度の新卒採用支援サービス市場規模 1,532億円 / 成長率 前年度比4.5％増 / 出典 株式会社矢野経済研究所「新卒採用支援サービス市場に関する調査（2025年）」（2025年5月1日発表） |
| 認識するリスク | システムトラブルについて（大規模なプログラム不良、自然災害、事故、不正アクセス、システム障害、ネットワーク切断等）、個人情報の保護について、人材の確保について、特定サービスへの依存について（OfferBoxへの依存） |
| 公表日 | 2025年5月15日 |
この書類が述べていない項目（7件）
ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額セグメント別目標取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。M&A・アライアンスによる共創を新たに推進し、関連費用を計画値に織り込んだこと、また2025年3月期の営業利益が想定を上回り、基準とする営業利益が変更となったこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。