読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-52
円（1株当たり年間配当金）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期0円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 52円 に対して -52円（-100.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日中間 2026年6月30日 / 期末 2026年12月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
配当原資確保のための収益力を強化し、中長期的な持続的成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としてまいりました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 26円00銭 / 期末 26円00銭 / 年間 52円00銭 → 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭（中間 -100% / 期末 -100% / 年間 -100%） |
| 年間配当金の合計 | 52円00銭 → 0円00銭（-100%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 30円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 60円00銭 / 対象期 2025年12月期 |
| 基準日 | 中間 2026年6月30日 / 期末 2026年12月31日 |
| 配当方針 | 配当原資確保のための収益力を強化し、中長期的な持続的成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としてまいりました。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。公開買付けの買付価格が、2026年6月30日を基準日とする中間配当と2026年12月31日を基準日とする期末配当を行わないことを前提に決定されているため。公開買付け成立後の一連の手続により、当社株式が上場廃止となる予定であることも前提としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。