Kaizen Platform（4170）・方針再掲
透明性・迅速性を重視したガバナンス
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、業務執行の透明性の確保・向上及び経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応するため、上記体制を採用しております。」
取締役会、監査役会、執行役員会議、コンプライアンス委員会、報酬委員会によって透明性と迅速性を確保する体制を継続し、取締役会18回、報酬委員会8回の活動実績も開示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、業務執行の透明性の確保・向上及び経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応するため、上記体制を採用しております。」
社外取締役・社外監査役、取締役会、監査役会、執行役員会議、コンプライアンス委員会、報酬委員会等による透明性・迅速性重視の体制を継続。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、業務執行の透明性の確保・向上及び経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応するため、上記体制を採用しております。」
社外役員、監査役会、執行役員会議、コンプライアンス委員会、報酬委員会等により透明性・監督・監査を確保する体制。