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第12期経営体制の内定に関するお知らせ

第11期定時株主総会の終結をもって取締役4名全員が任期満了となるため、同じ4名を第12期の取締役として再任する体制が内定した。代表取締役CEO・代表取締役会長の体制と、社外取締役2名を含む取締役4名の構成は維持される。

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誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月20日

着任する人

4件
就任予定日2026年6月23日開催予定の第11期定時株主総会の終結時。同株主総会の承認を経て正式に決定される予定。
前職代表取締役 CEO
新役職代表取締役 CEO
前職代表取締役会長
新役職代表取締役会長
前職社外取締役
新役職社外取締役
前職社外取締役
新役職社外取締役

退任する人

4件
退任日第11期定時株主総会の終結時(現任取締役4名全員の任期満了)
丸岡 智也異動先あり
旧役職代表取締役 CEO
新役職代表取締役 CEO
平田 政善異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職代表取締役会長
安達 健祐異動先あり
旧役職社外取締役
新役職社外取締役
藤田 研一異動先あり
旧役職社外取締役
新役職社外取締役

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

退任理由

任期満了

続投の有無(役職に残るかどうか)

続投する(再任予定)

異動後の取締役4名うち社外 2名
独立役員としての届出安達健祐氏及び藤田研一氏は、再任された場合、引き続き独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。第11期定時株主総会(2026年6月23日開催予定)における取締役選任議案の承認を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

経営の監督機能と執行機能の分離を維持するため

「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年5月20日
就任予定日2026年6月23日開催予定の第11期定時株主総会の終結時。同株主総会の承認を経て正式に決定される予定。
退任日第11期定時株主総会の終結時(現任取締役4名全員の任期満了)
新任者の氏名丸岡 智也、平田 政善、安達 健祐、藤田 研一
新任者の新役職代表取締役 CEO、代表取締役会長、社外取締役、社外取締役
新任者の前職代表取締役 CEO、代表取締役会長、社外取締役、社外取締役
退任者の氏名丸岡 智也、平田 政善、安達 健祐、藤田 研一
退任者の旧役職代表取締役 CEO、代表取締役会長、社外取締役、社外取締役
退任者の新役職代表取締役 CEO、代表取締役会長、社外取締役、社外取締役
退任理由任期満了
続投の有無続投する(再任予定)
異動の理由経営の監督機能と執行機能の分離を維持するため
異動後の取締役の人数4名(社外取締役2名)
独立役員としての届出安達健祐氏及び藤田研一氏は、再任された場合、引き続き独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認を要するか要する。第11期定時株主総会(2026年6月23日開催予定)における取締役選任議案の承認を経て正式決定予定
この書類が述べていない項目(6件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営の監督機能と執行機能の分離を維持し、経営と執行の分離をより徹底することで、強固なガバナンス体制の維持・強化を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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