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譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、取締役7名と執行役員1名に普通株式38,400株を新たに発行することを決議した。株式には、原則として交付日から5年間の継続在任などを条件とする譲渡制限が付される。

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規模
27993600
円
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株発行

誰に、どれだけ出るか38,400株

普通株式38,400株(新株)

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)4名30,000株
当社の監査等委員である取締役3名4,400株
当社の執行役員(取締役兼務者を除く)1名4,000株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき729円
発行価額の総額27,993,600円
調達する資金の額
金銭報酬債権の現物出資による払込金額の総額27,993,600円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計27,993,600円。報酬枠は対象取締役について年額60,000千円以内、対象監査等委員について年額10,000千円以内
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年4月24日から、当社の取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれの地位も喪失する日まで。解除条件として5年間継続して一定の地位にあることを定める
譲渡制限の解除条件
割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降5年間継続して当社の取締役及び執行役員その他一定の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時にすべての本割当株式の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了までに禁錮以上の刑に処せられた場合等の一定事由、または交付日から5年間経過前に一定の地位を退任した場合。組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 30,000株、区分 当社の監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 割当株数 4,400株、区分 当社の執行役員(取締役兼務者を除く) / 人数 1名 / 割当株数 4,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込期日
2026年4月24日
払込金額の算定根拠
2026年3月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値729円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
企業行動規範上の手続
2026年3月25日開催の第15回定時株主総会において、監査等委員である取締役向けの報酬制度について承認。2023年3月25日開催の第12回定時株主総会において、対象取締役向けの報酬制度について承認
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株発行
発行・処分する株式数普通株式38,400株(新株)
発行価額・処分価額1株につき729円
発行価額の総額27,993,600円
調達する資金の額金銭報酬債権の現物出資による払込金額の総額27,993,600円。差引手取概算額は非開示
払込期日2026年4月24日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)4名 / 株数 30,000株、区分 当社の監査等委員である取締役3名 / 株数 4,400株、区分 当社の執行役員(取締役兼務者を除く)1名 / 株数 4,000株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込金額の算定根拠2026年3月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値729円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
譲渡制限期間2026年4月24日から、当社の取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれの地位も喪失する日まで。解除条件として5年間継続して一定の地位にあることを定める
譲渡制限の解除条件割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降5年間継続して当社の取締役及び執行役員その他一定の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時にすべての本割当株式の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了までに禁錮以上の刑に処せられた場合等の一定事由、または交付日から5年間経過前に一定の地位を退任した場合。組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 30,000株、区分 当社の監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 割当株数 4,400株、区分 当社の執行役員(取締役兼務者を除く) / 人数 1名 / 割当株数 4,000株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計27,993,600円。報酬枠は対象取締役について年額60,000千円以内、対象監査等委員について年額10,000千円以内
企業行動規範上の手続2026年3月25日開催の第15回定時株主総会において、監査等委員である取締役向けの報酬制度について承認。2023年3月25日開催の第12回定時株主総会において、対象取締役向けの報酬制度について承認
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、業績拡大へのコミットメントを強化し、株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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