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DOE（株主資本配当率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期276.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 276.5円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年12月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向65％以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当性向65％以上またはDOE（株主資本配当率）3％以上のいずれか高い方を基準として配当を実施。2029年12月期までは、当期純利益から負ののれん発生益を除いた金額に、負ののれん発生益の5年均等按分額228百万円を加算した金額を基準として配当性向65％以上を適用し、DOE3％以上に基づく配当額とのいずれか高い方を採用する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 276.5円 → 276.5円（0.0%） |
| 年間配当金の合計 | 276.5円 → 276.5円（0.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 246.6円 / 年間 246.6円 |
| 基準日 | 2026年12月31日 |
| 配当性向 | 65％以上 |
| 配当方針 | 配当性向65％以上またはDOE（株主資本配当率）3％以上のいずれか高い方を基準として配当を実施。2029年12月期までは、当期純利益から負ののれん発生益を除いた金額に、負ののれん発生益の5年均等按分額228百万円を加算した金額を基準として配当性向65％以上を適用し、DOE3％以上に基づく配当額とのいずれか高い方を採用する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績に連動した利益還元に加えて、株主資本を基準とした安定的な還元水準を明確にし、利益水準の変動に左右されにくい安定的かつ継続的な配当を目指すため。経営統合によるシナジー創出やAI SaaS事業のストック型収益拡大による企業価値向上と、成長投資に必要な内部留保の確保、株主還元の充実を両立するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。