カネカ（4118）・施策再定義
コロナ禍を契機とするR&Bの選択と集中・新ワークカルチャー
FY2021-Q1に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
市場縮小・コロナ禍を受けた中長期戦略と事業基盤の再構築14社が書いているテーマ・逆風1社・追い風13社
カネカがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より3年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再定義有価証券報告書
「時代に合致する新しい制度を導入し、（ＡＩではできない）人間的価値を回復させる（ルネッサンス－人間性の回復）Work Culture創出に取り組みます。一人ひとりが価値を生む生産性の高い組織・人づくりを実現します。」
コロナ禍を契機とする新しい働き方・DXの方針を、AIでは代替できない人間的価値の回復とWork Culture創出、カネカ1on1の制度運用へ再構成している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「Ｒ＆Ｂ（Research & Business）の「選択と集中」や間接部門を含めたＤＸの推進により、生産性の向上と新たなビシネス価値の創出に取り組む一方、経費等の徹底したコスト合理化も進めています。全社を挙げて生産性の最大化を目指す「Smart Work」の実現に取り組み、事業ポートフォリオの変革を加速させます。」
コロナ禍を契機としたR&Bの選択と集中、DX、コスト合理化、新しい働き方による生産性向上の取り組みを引き続き掲げている。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「尚、このコロナ禍を内なるパラダイムチェンジの好機と捉え、R&B（Research & Business）の「選択と集中」やリモートワークを一例とする新しいワークカルチャーの導入など生産性の向上に取り組んでいます（経費削減：今期５億円）。」
コロナ禍を契機に、R&Bの選択と集中、リモートワークを含む新しいワークカルチャー、生産性向上および今期5億円の経費削減を新たな施策として示している。