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億円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,230億円+12.3%
営業利益149億円+83.1%
経常利益138億円+127.7%
純利益89億円+109.8%親会社株主に帰属する四半期純利益
営業利益率6.7%、前年同期比+2.6ポイント
当四半期3か月の実績
売上高
2,230億円
営業利益
149億円
経常利益
138億円
純利益
89億円親会社株主に帰属する四半期純利益
通期業績予想
売上高
8,200億円
営業利益
360億円
経常利益
320億円
純利益
315億円親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率
4.4%
1株当たり当期純利益
523.04円
1株当たり配当金
210円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
期中平均レート（米ドル）
150円
期中平均レート（ユーロ）
170円
国産ナフサ
120,000円
新しい施策
- セメダインとの協業による拡販
- タンデム型ペロブスカイト太陽電池の量産技術開発
- シマノのルアーへのGreen Planet採用
- ミズノと共同開発した生分解性人工芝の自治体採用
セグメント別実績
- Material SU売上高944億円（前年比 +14.7%）営業利益109億円（前年比 +73.3%）
- Quality of Life SU売上高538億円（前年比 +11.1%）営業利益70億円（前年比 +34.5%）
- Health Care SU売上高220億円（前年比 +20.5%）営業利益35億円（前年比 +11.3%）
- Nutrition SU売上高524億円（前年比 +6.3%）営業利益34億円（前年比 +25.5%）
- その他売上高3億円（前年比 +5.1%）営業利益1億円（前年比 +9.1%）
財務目標
ROE
実績6.4%
予想6.2%
自己資本比率
実績52%
期末51.3%
D/Eレシオ
実績0.42倍
期末0.45倍
年間配当
210円／株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 2,230億円（前年比 +12.3%） |
| 営業利益 | 149億円（前年比 +83.1%） |
| 経常利益 | 138億円（前年比 +127.7%） |
| 純利益 | 89億円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 +109.8%） |
| 営業利益率 | 6.7%、前年同期比+2.6ポイント |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,230億円 / 営業利益 149億円 / 経常利益 138億円 / 純利益 89億円（親会社株主に帰属する四半期純利益） |
| 通期業績予想 | 売上高 8,200億円 / 営業利益 360億円 / 経常利益 320億円 / 純利益 315億円（親会社株主に帰属する当期純利益） / 営業利益率 4.4% / 1株当たり当期純利益 523.04円 / 1株当たり配当金 210円 |
| セグメント別実績 | セグメント Material SU / 売上高 944億円（前年比 +14.7%） / 営業利益 109億円（前年比 +73.3%）、セグメント Quality of Life SU / 売上高 538億円（前年比 +11.1%） / 営業利益 70億円（前年比 +34.5%）、セグメント Health Care SU / 売上高 220億円（前年比 +20.5%） / 営業利益 35億円（前年比 +11.3%）、セグメント Nutrition SU / 売上高 524億円（前年比 +6.3%） / 営業利益 34億円（前年比 +25.5%）、セグメント その他 / 売上高 3億円（前年比 +5.1%） / 営業利益 1億円（前年比 +9.1%） |
| 業績見通しの前提 | 期中平均レート（米ドル） 150円 / 期中平均レート（ユーロ） 170円 / 国産ナフサ 120,000円 |
| 財務目標 | ROE 実績 6.4% / 予想 6.2% / 自己資本比率 実績 52% / 期末 51.3% / D/Eレシオ 実績 0.42倍 / 期末 0.45倍 |
| 年間配当 | 210円／株 |
| 新しい施策 | セメダインとの協業による拡販、タンデム型ペロブスカイト太陽電池の量産技術開発、シマノのルアーへのGreen Planet採用、ミズノと共同開発した生分解性人工芝の自治体採用 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、安定供給の徹底と価格改定、高付加価値品へのシフト、海外販売の拡大、M&A効果、還元型Q10の販売増などを増収・増益要因として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。