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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30

コーポレート・ガバナンス体制、適時開示体制、取締役のスキルマトリクスを報告している。前回報告書からの具体的な変更内容は、本文では示されていない。

読む価値
79重要
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向き
中立
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規模
—
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

委員会10
役員指名諮問委員会役員報酬諮問委員会社外役員間審議委員会サステナビリティ委員会内部統制委員会コンプライアンス委員会リスク・クライシスマネジメント委員会レスポンシブル・ケア委員会SBT推進委員会教育委員会。社外委員の割合は 非開示
今回の変更点

前回の報告書からの変更点は記載されていない

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
委員会役員指名諮問委員会、役員報酬諮問委員会、社外役員間審議委員会、サステナビリティ委員会、内部統制委員会、コンプライアンス委員会、リスク・クライシスマネジメント委員会、レスポンシブル・ケア委員会、SBT推進委員会、教育委員会。社外委員の割合は 非開示
今回の変更点前回の報告書からの変更点は記載されていない
この書類が述べていない項目(5件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

記載なし

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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