読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第69期）2026年
6月22日
開催日時（月曜日）午後2時（受付開始：午後1時30分）この開示から開催まで3日
決議事項全4件
取締役6名選任の件
補欠監査役1名選任の件
取締役（社外取締役を含む。）に対する譲渡制限付株式付与のための報酬決定の件
監査役の報酬等の額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
6名 候補
2名 新任
5名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第69期） |
| 開催日時 | 2026年6月22日（月曜日）午後2時（受付開始：午後1時30分） |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役6名選任の件、第2号議案 補欠監査役1名選任の件、第3号議案 取締役（社外取締役を含む。）に対する譲渡制限付株式付与のための報酬決定の件、第4号議案 監査役の報酬等の額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 6名（新任2名、社外5名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役については、戦略的かつ機動的な意思決定を行うための減員。譲渡制限付株式報酬は、企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有が目的。監査役報酬の引き上げは、IPOに伴う企業統治強化等により監査役の職務負担が増大したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。