高圧ガス工業（4097）・目標引き上げ
年次有給休暇取得率を2026年度までに60％へ
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2026。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
有給休暇取得率の向上52社が書いているテーマ・逆風0社・追い風52社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。32社中3社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている52社のうち14社を表示しています。上の文は52社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「当社では、有給休暇の取得に関しての自主的な取得環境の整備促進により2029年度までに年次有給休暇取得率を70%（2026年３月期実績63.2％）とする自主行動計画を掲げる」
従来の2026年度60％目標から、2029年度70％目標へ期限と水準を引き上げ、2026年3月期実績63.2％を記載した。 - FY2025年次有給休暇取得率の実績値更新有価証券報告書
「有給休暇の取得に関しての自主的な取得環境の整備促進により令和８年度までに年次有給休暇取得率を60%（令和７年３月期実績57％）とする自主行動計画を掲げる」
2026年度までの60％目標は維持された一方、実績値は前回の58％から57％へ更新された。 - FY2024初出有価証券報告書
「有給休暇の取得に関しての自主的な取得環境の整備促進により令和８年度までに年次有給休暇取得率を60%（令和６年３月期実績58％）とする自主行動計画を掲げる」
2026年度までに年次有給休暇取得率60％を目指す目標を、2024年3月期実績58％とともに初めて示した。