日本パーカライジング（4095）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2017-Q1に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、2016年５月16日開催の取締役会において、取締役の報酬制度の見直しを行い、取締役（監査等委員であるものを除きます）に対する退職慰労金制度を廃止すること及び当社の取締役（社外取締役を除きます。）に対する信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度を導入することを決議いたしました。」
役員退職慰労金制度の廃止と、業績連動型株式報酬制度との組み合わせを継続して記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年６月29日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。」
役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給の会計処理を再確認している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年６月29日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、役員退職慰労引当金を取崩し、打切り支給額の未払分548百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度廃止と未払分548百万円の会計処理を再確認している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年６月29日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、役員退職慰労引当金を取崩し、打切り支給額の未払分548百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度廃止と548百万円の未払計上について、会計上の処理を再確認している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社は、平成28年６月29日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、役員退職慰労金引当金を取崩し、打切り支給額の未払分548百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
定時株主総会で制度廃止に伴う打切り支給を決議し、未払分548百万円を長期未払金として表示している。