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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月14日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第141期定時株主総会およびその後の取締役会における正式決定を条件とする
里見宣彦
前職(新任)
新役職取締役
前田裕子
前職(新任)
新役職社外取締役
退任する人
2件退任日2026年6月26日付
福田康政異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員 薬品事業管掌 欧米地域統括
新役職常務執行役員 欧米地域統括(Nihon Parkerizing of America 社長)
細金逸人退任
旧役職取締役(監査等委員)
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会には残らないが、常務執行役員として残る、取締役会に残らない
異動後の取締役11名うち社外 6名
株主総会の承認要する。議案名は取締役候補者の選任に関する議案とみられるが、書類上の正式な議案名は非開示。2026年6月26日開催予定の第141期定時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第141期定時株主総会およびその後の取締役会における正式決定を条件とする |
| 退任日 | 2026年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 里見宣彦、前田裕子 |
| 新任者の新役職 | 取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | (新任)、(新任) |
| 退任者の氏名 | 福田康政、細金逸人 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 常務執行役員 薬品事業管掌 欧米地域統括、取締役(監査等委員) |
| 退任者の新役職 | 常務執行役員 欧米地域統括(Nihon Parkerizing of America 社長)、非開示 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないが、常務執行役員として残る、取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 11名(うち社外取締役6名) |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役候補者の選任に関する議案とみられるが、書類上の正式な議案名は非開示。2026年6月26日開催予定の第141期定時株主総会 |
この書類が述べていない項目(9件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。