読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
月額報酬の自主返上率（代表取締役社長、3ヶ月）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。関係者の処分
対象となる主体
エア・ウォーター株式会社の代表取締役社長、取締役、常勤監査役、社外取締役、社外監査役、執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者
発生2026年4月3日
（本日開催の取締役会で処分を決議）
同日提訴・処分2026年4月3日
（取締役会で処分を決議）
同日この開示2026年4月3日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
当社グループにおいて不適切な会計処理が行われ、その一部に経営トップやマネジメント層の関与が認められたこと
会社の対応
調査体制
特別調査委員会による調査。外部の専門家による審議・提言も実施（委員長名・設置日は非開示）
役員の責任
代表取締役社長は月額報酬の100％自主返上（3ヶ月）、取締役・常勤監査役・社外取締役・社外監査役は月額報酬の50％自主返上（3ヶ月）、執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者も厳正に処分
今後の見通し
当社の執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者についても、厳正に処分する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 関係者の処分 |
| 発生日 | 2026年4月3日（本日開催の取締役会で処分を決議） |
| 対象となる主体 | エア・ウォーター株式会社の代表取締役社長、取締役、常勤監査役、社外取締役、社外監査役、執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者 |
| 原因 | 当社グループにおいて不適切な会計処理が行われ、その一部に経営トップやマネジメント層の関与が認められたこと |
| 提訴日・処分日 | 2026年4月3日（取締役会で処分を決議） |
| 調査体制 | 特別調査委員会による調査。外部の専門家による審議・提言も実施（委員長名・設置日は非開示） |
| 役員の責任 | 代表取締役社長は月額報酬の100％自主返上（3ヶ月）、取締役・常勤監査役・社外取締役・社外監査役は月額報酬の50％自主返上（3ヶ月）、執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者も厳正に処分 |
| 今後の見通し | 当社の執行役員および本事案に関与したグループ会社の代表者についても、厳正に処分する |
この書類が述べていない項目（17件）
認知日・通知受領日対象拠点・対象製品業績への影響額計上する会計期間業績予想への影響訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日再発防止策異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。特別調査委員会の調査で当社グループに不適切な会計処理が行われ、その一部に経営トップやマネジメント層の関与が認められたため。調査報告書で認定された事実関係、関係者の関与の程度、責任の所在を踏まえ、責任を明確化するためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。