シイエヌエス(4076)・方針再掲
固定金銭報酬を基本とする役員報酬方針
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-04。
3記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定報酬を基本とする役員報酬方針105社が書いているテーマ・逆風1社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに60社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている105社のうち14社を表示しています。上の文は105社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-04再掲株主総会
「報酬の種類は、金銭による月例の固定報酬とし、業績連動報酬及び非金銭報酬等は支給しないものとする。」
固定金銭報酬を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を支給しない方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「報酬の種類は、金銭による月例の固定報酬とし、業績連動報酬及び非金銭報酬等は支給しないものとする。」
月例の固定金銭報酬を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を支給しない役員報酬方針を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「報酬の種類は、金銭による月例の固定報酬とし、業績連動報酬及び非金銭報酬等は支給しないものとする。」
取締役報酬について、月例の固定金銭報酬を基本とし、業績連動報酬及び非金銭報酬等は支給しない方針を示している。