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ラキール(4074)・リスク再掲

レガシーシステム・IT人材不足による「2025年の崖」

FY2021に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。

10記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2025-H12022: 320222023: 220232024: 320242025: 22025
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足による「2025年の崖」リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「経済産業省が発表したレポート「2025年の崖」では、複雑化したシステムの運用コスト高騰など「技術的負債」(レガシーシステムのブラックボックス化)、IT人材不足(2025年に43万人不足)、分断されたシステムによるデータ活用やデジタルトランスフォーメーションの遅れといった諸問題が提起されています。」

    レガシーシステム、2025年のIT人材43万人不足、データ分断を業界課題として継続して記載している。
  3. FY2024-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「経済産業省が発表したレポート「2025年の崖」では、複雑化したシステムの運用コスト高騰など「技術的負債」(レガシーシステムのブラックボックス化)、IT人材不足(2025年に43万人不足)、分断されたシステムによるデータ活用やデジタルトランスフォーメーションの遅れといった諸問題が提起されています。」

    レガシーシステム、2025年のIT人材43万人不足、データ分断を業界課題として継続して記載している。
  6. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  9. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    レガシーシステム・IT人材不足によるリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  10. FY2021初出有価証券報告書

    「「技術的負債」(レガシーシステムのブラックボックス化)、IT人材不足(2025年に43万人不足)、分断されたシステムによるデータ活用やデジタルトランスフォーメーションの遅れといった諸問題が提起されています。」

    2025年のIT人材43万人不足、レガシーシステム、データ分断を業界の問題として認識し、LaKeel DX等で解消すると記載している。
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